- HOME
- PROFIL
- AKUNTABILITAS KINERJA
- PPID
- ZONA INT (ZI)
- E-OFFICE
- KEUNGGULAN
- HUMAS
×
AREA 1
A. MANAJEMEN
PERUBAHAN
Bertujuan
untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir
(mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang
dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan zona
integritas.
B. Rencana
Aksi :
a.
Meningkatnya komitmen seluruh jajaran pimpinan dan pegawai unit kerja dalam
membangun Zona Integritas menuju WBK/WBBM;
b. Terjadinya perubahan pola pikir dan budaya kerja pada unit kerja yang
diusulkan sebagai Zona Integritas menuju WBK/WBBM;
c. Menurunnya resiko kegagalan yang disebabkan kemungkinan timbulnya resistensi
terhadap perubahan.
-Website Zona Integritas MAN Sibolga
Plus Keterampilan https://zona.mansibolga.sch.id/
-Link Download Dokumen Zona
Integritas MAN Sibolga Plus Keterampilan Tahun 2024 https://mansibolga.sch.id/produkhukum
(Nb. Harap Melihat Download Dokumen ZI
dengan menyesuaikan Nomor Urut Evidence Zona Integritas pada link Unduh)
AREA 2
A.
Penataan Tata Laksana
Bertujuan
untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja
yang jelas, efektif, efisien, dan terukur pada Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.
B.
Rencana Aksi :
a.
Meningkatnya penggunaan teknologi informasi dalam proses penyelenggaraan
manajemen pemerintahan di Zona Integritas
menuju WBK/WBBM;
b. Meningkatnya efisiensi dan efektivitas proses manajemen pemerintahan di Zona
Integritas menuju WBK/WBBM;
c. Meningkatnya kinerja di Zona Integritas menuju WBK/WBBM.
-Website Zona Integritas MAN Sibolga
Plus Keterampilan https://zona.mansibolga.sch.id/
-Link Download Dokumen Zona
Integritas MAN Sibolga Plus Keterampilan Tahun 2024 https://mansibolga.sch.id/produkhukum
(Nb. Harap Melihat Download Dokumen ZI
dengan menyesuaikan Nomor Urut Evidence Zona Integritas pada link Unduh)
AREA 3
A.
Penataan Sistem SDM
Bertujuan
untuk meningkatkan profesionalisme SDM aparatur pada Zona Integritas Menuju
WBK/WBBM..
B.
Rencana Aksi :
a.
Meningkatnya ketaatan terhadap pengelolaan SDM aparatur pada masing-masing Zona
Integritasmenuju WBK/WBBM;
b. Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan SDM aparatur pada
masing-masing masing Zona Integritas
menuju WBK/WBBM;
c. Meningkatnya disiplin SDM aparatur pada masing-masing masing Zona Integritas
menuju WBK/WBBM;
d. Meningkatnya efektivitas manajemen SDM aparatur pada Zona Integritas menuju
WBK/WBBM;
e. Meningkatnya profesionalisme SDM aparatur pada Zona Integritas menuju
WBK/WBBM..
-Website Zona Integritas MAN Sibolga
Plus Keterampilan https://zona.mansibolga.sch.id/
-Link Download Dokumen Zona
Integritas MAN Sibolga Plus Keterampilan Tahun 2024 https://mansibolga.sch.id/produkhukum
(Nb. Harap Melihat Download Dokumen ZI
dengan menyesuaikan Nomor Urut Evidence Zona Integritas pada link Unduh)
AREA 4
A.
Penguatan Akuntabilitas Kinerja
Akuntabilitas
kinerja adalah perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk
mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan
dalam mencapai misi dan tujuan organisasi.
B.
Rencana Aksi :
a.
Meningkatnya kinerja instansi pemerintah;
b. Meningkatnya akuntabilitas instansi pemerintah.
-Website Zona Integritas MAN Sibolga
Plus Keterampilan https://zona.mansibolga.sch.id/
-Link Download Dokumen Zona
Integritas MAN Sibolga Plus Keterampilan Tahun 2024 https://mansibolga.sch.id/produkhukum
(Nb. Harap Melihat Download Dokumen ZI
dengan menyesuaikan Nomor Urut Evidence Zona Integritas pada link Unduh)
AREA 5
A.
Penguatan Pengawasan
Bertujuan
untuk meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN pada
masing-masing instansi pemerintah.
B.
Rencana Aksi :
a.
Meningkatnya kepatuhan terhadap pengelolaan keuangan negara oleh masing-masing
instansi pemerintah;
b. Meningkatnya efektivitas pengelolaan keuangan negara pada masing-masing
instansi pemerintah;
c. Meningkatnya status opini BPK terhadap pengelolaan keuangan negara pada
masing-masing instansi pemerintah;
d. Menurunnya tingkat penyalahgunaan wewenang pada masingmasing instansi
pemerintah.
-Website Zona Integritas MAN Sibolga
Plus Keterampilan https://zona.mansibolga.sch.id/
-Link Download Dokumen Zona
Integritas MAN Sibolga Plus Keterampilan Tahun 2024 https://mansibolga.sch.id/produkhukum
(Nb. Harap Melihat Download Dokumen ZI
dengan menyesuaikan Nomor Urut Evidence Zona Integritas pada link Unduh)
AREA 6
A.
Penguatan Kualitas Pelayanan Publik
Merupakan
suatu upaya untuk meningkatkan kualitas dan inovasi pelayanan publik pada
masing-masing instansi pemerintah secara berkala sesuai kebutuhan dan harapan
masyarakat.
B.
Rencana Aksi :
a.
Meningkatnya kualitas pelayanan publik (lebih cepat, lebih murah, lebih aman,
dan lebih mudah dijangkau) pada instansi
pemerintah;
b. Meningkatnya jumlah unit pelayanan yang memperoleh standardisasi pelayanan
internasional pada instansi pemerintah;
c. Meningkatnya indeks kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan
publik oleh masing-masing instansi pemerintah.
-Website Zona Integritas MAN Sibolga
Plus Keterampilan https://zona.mansibolga.sch.id/
-Link Download Dokumen Zona
Integritas MAN Sibolga Plus Keterampilan Tahun 2024 https://mansibolga.sch.id/produkhukum
(Nb. Harap Melihat Download Dokumen ZI
dengan menyesuaikan Nomor Urut Evidence Zona Integritas pada link Unduh)